available languages: englishdeutschFrançais April 27, 2021

Titre de la position : Chargé.e de projet « Etat de Droit »

Type de travail : Plein temps

Date du début de contrat : 01 juin 2021

Durée du contrat : Du 1 juin 2021 au 31 mai 2022 (renouvelable*)

Lieu : Tunis

 

Description brève du projet :

Democracy Reporting International (DRI) est une organisation indépendante et non partisane, à but non-lucratif, basée à Berlin. Democracy Reporting International (DRI) met en œuvre en Tunisie un programme de soutien à des organisations de la société civile (OSCs) et à des acteurs politiques sur les questions liées à la transition politique. Le programme a pour but de soutenir leurs capacités à se développer et à répondre aux défis du processus de transition, avec un accent particulier sur les réformes électorales, le processus de mise en œuvre de la Constitution, l’état de droit, l’accès à la justice ainsi que la décentralisation et la démocratie participative.

 

Tâches et responsabilités :

Rattaché.e directement au Directeur du Programme, le.la chargé.e de projet aura pour tâches :

  • Soutenir le programme de DRI dans les domaines de l’appui au développement institutionnel des institutions juridiques, les instances indépendantes, l’état de droit, reformes juridiques, l’accès à la justice.
  • Soutenir l’organisation d’activités de DRI, y compris la préparation, la logistique, la documentation (plans de travail inclus), l’écriture de rapports et le suivi des événements.
  • Contribuer à la préparation des notes conceptuelles, rapports, termes de référence et les autres documents du projet.
  • Suivre les développements politiques et juridiques en Tunisie.
  • Faire des recherches pour les rapports et publications de DRI.
  • Faire le suivi de l’élaboration des publications de DRI et de leur distribution.
  • Contribuer à l’édition de publications DRI et d’autres documents pertinents.
  • Contribuer au développement des réseaux des contacts de DRI dans le milieu juridique, politique et de la société civile.
  • Soutenir les activités de communication et de visibilité.
  • Rassembler et gérer les matériaux des activités dont l’employé.e est en charge.
  • Faire le suivi et l’évaluation des activités (M&E), dont l’employé.e est en charge.
  • Actualiser le site électronique de DRI en fournissant des informations sur les activités pertinentes.
  • Entreprendre toute autre responsabilité assignée par le Directeur du programme ou le Directeur du bureau.

 

Qualifications/Expérience :

  • Diplôme universitaire en droit ou en sciences politiques ;
  • Minimum trois années d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines liées à l’état de droit, la bonne gouvernance, système de la justice en Tunisie ;
  • Expérience en gestion de projets ;
  • Expérience dans l’organisation des évènements ;
  • Expérience du travail dans un milieu associative ;
  • Maîtrise des langues arabe et française (écrit et oral), bonne connaissance de l’anglais souhaitable ;
  • Bonnes capacités d’utilisation des outils informatiques.

 

Compétences personnelles :                                                                                                                                       

  • Rigueur, bonnes capacités d’organisation;
  • Aptitudes rédactionnelles et de communication ;
  • Expérience et capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité à produire un travail de haute qualité sous contrainte de temps.

 

– En plus, DRI vous propose des horaires de travail flexibles, des opportunités de formation et un travail au sein d’une équipe internationale et multiculturelle.

– (*) L’éventuel renouvellement du contrat dépend des performances du candidat et de la disponibilité de fonds.

Veuillez envoyer un Curriculum Vitae (y compris les contacts de trois références professionnelles) en langue française et une lettre de motivation.

– Date de clôture de réception des candidatures : le 16 mai 2021.

– Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour un entretien seront contacté.e.s.

– Il est possible que la position soit pourvue avant la date de clôture. Nous vous encourageons à soumettre votre candidature le plus tôt possible.

 

DRI est un employeur qui valorise la diversité et souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et ne fait pas de discrimination en fonction du sexe (y compris les femmes enceintes), de l’ethnie, de la nationalité, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle, du statut socio-économique ou de tous autres statuts protégés par les lois tunisiennes en vigueur.