available languages: englishFrançais December 4, 2018

Titre de la position : Responsable Ressources Humaines Senior (Tunisie)

Type de travail : Plein temps

Date du début de contrat : 01 janvier 2019

Durée du contrat : Une année (renouvelable*)

Lieu : Tunis

Description brève du projet :

Democracy Reporting International (DRI) met en œuvre en Tunisie un programme de soutien à des organisations de la société civile (OSCs) et des acteurs politiques sur les questions liées à la transition politique. Le programme a pour but de soutenir leurs capacités à se développer et à répondre aux défis du processus de transition, avec un accent particulier sur les réformes électorales, le processus de mise en œuvre de la Constitution, y compris la décentralisation et la démocratie participative.

 

Tâches et responsabilités :

Rattachée directement au Directeur du bureau, le (la) responsable ressources humaines senior aura pour tâches :

  • Assurer toutes les étapes du processus de recrutement des nouveaux membres de l’équipe (rédaction des Tdr, publication des offres d’emploi, suivi des candidatures, présélection des CV, entretiens, tests écrits) ;
  • Etablir des contrats de travail pour le personnel et suivi des contrats ;
  • Constituer, gérer et mettre à jour les dossiers personnelles des membres de l’équipe ;
  • Faire appliquer les dispositions réglementaires de DRI et garantir le respect des règles fixées par le Code du travail ;
  • Suivre les soldes de congés de tous les employés et œuvrer pour garantir une planification générale des congés ;
  • Etablir et faire le suivi des time sheets du personnel de DRI Tunisie ;
  • Assurer toutes les étapes de recrutement des experts et consultants nationaux (préparation des Tdr en collaboration avec les responsables de projet, publication des appels à candidatures, établir les grilles de sélection, négociation avec les experts)
  • Elaboration des contrats des experts nationaux
  • Coordonner avec la direction et les responsables d’équipe, le processus d’évaluation annuelle des membres de l’équipe ;
  • Préparer tous les documents administratifs (différents types d’attestations, ordres de mission, déclarations d’impôts…)
  • Suivre les différents contrats établis par l’organisation (bail, téléphone, etc.)
  • Participer à la préparation des déclarations sociales ainsi que la paie
  • Participer à l’élaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes ;
  • Maintenir à jour le suivi des correspondances officielles de l’organisation.
  • Toutes autres tâches demandées par le Représentant régional pour l’Afrique du nord ou le Directeur Pays.

 

Qualifications/Expérience :

  • Diplôme universitaire en gestion de ressources humaines ou similaire ;
  • Au moins cinq années d’expérience pertinente dans de positions similaires ;
  • Expérience pertinente d’au moins 18 mois dans une ONG ou association souhaitable ;
  • Une expérience en gestion des contrats ;
  • Maitrise du droit de travail Tunisien ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Maitrise des langues arabe, français orale et écrit ;
  • Bonne connaissance d’anglais orale et écrit sera un atout ;
  • Maitrise de l’outil informatique et surtout le Microsoft Office.

Compétences personnelles :                                                                                                        

  • Bonnes capacités d’organisation ;
  • Fortes capacités de relations interpersonnelles, d’écoute et de communication ;
  • Discrétion, capacité de planification et de travail en équipe ;
  • Capacité à produire un travail de haute qualité sous contrainte de temps ;
  • Attitude proactive, dynamique avec esprit d’initiative et de responsabilité.

 

DRI est un employeur qui valorise la diversité et souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les femmes sont encouragées à postuler. En plus, DRI vous propose des horaires de travail flexibles, des opportunités de formation et un travail au sein d’une équipe internationale et multiculturelle.

Veuillez envoyer un Curriculum Vitae (y compris les contacts de trois références professionnelles) en langue française et une lettre de motivation, en indiquant les termes de référence « Responsable financier senior » à l’adresse e-mail suivante : tunisia@democracy-reporting.org

(*) L’éventuel renouvellement du contrat dépend des performances du candidat et de la disponibilité de fonds.

Date de clôture de réception des candidatures: le 26 décembre 2018. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront contacté(e)s. Il est possible que la position soit pourvue avant la date de clôture. Nous vous encourageons à soumettre votre candidature le plus tôt possible.

 

Organisation responsable de ce poste :

Democracy Reporting International gGmbH

Prinzessinnenstraße 30

10969 Berlin, Allemagne

Tel +49 30 27877300

Fax +49 30 27877300-10

Le traitement de données à caractère personnel dans des pays tiers n’aura pas lieu. Nous traitons vos données conformément aux dispositions du § 26 de la loi fédérale allemande sur la protection des données. Plus d’informations sur le traitement de vos données personnelles : politique de confidentialité.