available languages: englishFrançais 19, 2019

Titre de la position : Un(e) Expert(e) en Communication et résolution de conflit

Type de contrat : Consultant(e) à court terme

Date de début du contrat : 01/07/2019

Durée du contrat : Du 1er juillet 2019 au 31 juillet 2019 (un maximum de 9 jours de travail)

Lieu de travail : Tunis

 

Contexte :

 DRI soutient le processus d’élaboration et de mise en œuvre de la Constitution en Tunisie depuis 2011 en collaborant avec les assemblées législatives, l’exécutif, le système judiciaire, la société civile et la communauté juridique. Les projets actuels de DRI visent à soutenir la mise en œuvre de la Constitution. Un nouveau projet de DRI financé par le ministère fédéral des Affaires étrangères allemand, s’inscrit dans la continuité de l’implication de DRI dans les réformes de décentralisation et de gouvernance locale. Une des composantes du projet est dénommée : « L’Evaluation de la Démocratie Locale (EDL) ».

L’Evaluation de la Démocratie Locale (EDL) se base sur le cadre d’évaluation développé par IDEA International et testé dans de nombreux pays. A l’échelle municipale, l’EDL permettra aux parties prenantes de faire l’état des lieux du fonctionnement de la démocratie et ce, à l’heure où la Tunisie amorce un long processus de mise en œuvre de la décentralisation. L’EDL contribuera à favoriser la cohésion et l’instauration d’une culture participative et collaborative au sein des populations et des communautés locales cibles. Les recommandations auxquelles aboutira l’EDL permettront le lancement d’initiatives de démocratie locale, dont certaines seront financées dans le cadre de ce projet.

DRI Tunisie mènera l’EDL dans deux municipalités sélectionnées et contribuera à fournir une formation et une assistance technique de renforcement de capacités aux deux municipalités.

L’EDL sera mise en œuvre parallèlement dans deux municipalités dans deux régions (la Municipalité de l’Ariana et la Municipalité d’El-Hencha à Sfax).

En vue d’accompagner et d’assister la mise en œuvre du projet EDL, DRI Tunisie envisage de renforcer les capacités des municipalités partenaires en matière de communication et résolution de conflit à travers deux sessions de formation séparées.

L’expert(e) en communication et résolution de conflit travaillera en partenariat avec l’équipe de DRI et le/la chargé(e) de la société civile, sous la supervision administrative du directeur du bureau en Tunisie et sous la supervision programmatique directe de l’expert de la société civile chargé de la mise en œuvre du volet EDL.

 

Tâches et responsabilités :

L’expert(e) assurera deux sessions de formation séparées en communication et résolution de conflit au profit des deux municipalités (Ariana et El-Hencha) et aura pour tâche de :

Communication :

  1. Initier les participants aux outils communicationnelles de base :  communication externe et interne ;
  1. Identifier les moyens de communication les plus adaptés pour une diffusion plus efficace de l’information et la promotion des activités de la Municipalité (Ariana et El-Hencha) sur le niveau municipal et régional;

Résolution de conflits :

  • Initier les participants aux techniques de détection de situation de conflit ;
  • Initier les participants aux techniques de résolution de situation de conflit ;

Le public visé regroupe des conseillers municipaux et des membres de l’administration municipale. Chaque groupe rassemblera entre 20 à 25 participants par session.

Livrables :

  1. L’agenda de chaque session de formation ;
  2. Une note pédagogique de chaque formation ;
  3. Les présentations de chaque formation ;
  4. Un rapport (maximum 2 pages) sur le contenu et le déroulement de chaque session de formation

Durée du contrat

La mission s’étalera sur 9 jours :

  • 2 jours pour la préparation.
  • 5 jours de formation (2,5 jours pour chaque session)
  • 2 jours pour le reporting

Qualifications et expérience

Le (la) candidat(e) doit remplir les conditions suivantes :

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire avancé ;
  • Être spécialiste en communication et gestion de conflit ;
  • Avoir 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en lien avec le domaine d’intervention ;
  • Avoir conduit des formations ou des travaux sur la communication, gestion de conflits et la construction d’équipe ;
  • Bonne connaissance sur le processus démocratique, la décentralisation et la démocratie participative en Tunisie
  • Expérience de coordination et gestion d’équipe de formateurs pendant des missions de formation ;
  • Maîtrise parfaite de la langue arabe et de la langue française ;

Veuillez envoyer un Curriculum Vitae et lettre de motivation en indiquant les termes de référence « Un(e) Expert(e) en Communication et résolution de conflit » à l’adresse e-mail suivante: tunisia@democracy-reporting.org

Date de clôture de la réception des candidatures :  26 juin 2019

Il est possible que l’expert (e) soit contracté(e) avant la date de clôture. Nous vous encourageons à soumettre votre candidature le plus tôt possible.

 

Organisation responsable de ce contrat :

Democracy Reporting International gGmbH

Prinzessinnenstraße 30

10969 Berlin, Allemagne

Tel +49 30 27877300

Fax +49 30 27877300-10

 

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